Tecpetrol Conecta reunió a técnicos en formación con empresas locales en Neuquén

Este sábado 24 de mayo se llevó a cabo en la Ciudad de Neuquén la primera edición de Tecpetrol Conecta, una iniciativa impulsada por el programa ProPymes de Tecpetrol que busca potenciar la vinculación laboral del talento local con empresas de la industria energética. 

La convocatoria reunió a más de 60 interesados que participaron durante 2024 de los programas educativos de Tecpetrol en localidades de la región, como Neuquén, Añelo, Rincón de los Sauces y Senillosa, entre otras.  En su mayoría, los asistentes fueron egresados de escuelas técnicas.

Las empresas participantes del encuentro fueron Equipel, BMK, Kompass, Crexell, Prodeng y TECSA, algunas de las integrantes de ProPymes en la Cuenca Neuquina, un programa orientado al desarrollo y fortalecimiento de proveedores regionales.

Durante la jornada, se llevaron adelante espacios de networking, charlas vocacionales, rondas de presentación con las compañías y talleres orientados a potenciar la empleabilidad de los participantes, incluyendo herramientas para fortalecer su marca personal, por ejemplo, en LinkedIn.

“Estos encuentros nos permiten confirmar que nuestro rol es clave para acompañar y facilitar el camino del talento local hacia las empresas de nuestra industria. Además de generar oportunidades de empleo de calidad, estas compañías permiten que los profesionales puedan desarrollarse en su tierra natal, generando un círculo virtuoso en la comunidad”, señaló Luis Lanziani, Supplier Development Sr. Manager de Tecpetrol. 

Por su parte, Andrea Fernández, CORE Manager de Tecpetrol, agregó: “Desde el área de Relaciones con la Comunidad trabajamos para tender puentes entre los programas de formación y las oportunidades del mundo laboral. Por eso generamos este espacio que hace visible el talento local y lo vincula con la cadena de valor de Vaca Muerta”.

Tecpetrol Conecta surgió como una propuesta integral de colaboración entre actores estratégicos regionales, con foco en la formación, vinculación y retención de talento local. La iniciativa apunta a fortalecer la cadena de valor industrial, impulsar el desarrollo socioeconómico de las comunidades de la Cuenca Neuquina y contribuir a la sostenibilidad del crecimiento de la industria energética en Vaca Muerta.